À propos de nous

Cash-Valet est une entreprise dynamique qui désire réussir ce qu’elle entreprend, être bien perçue dans la communauté et promouvoir la réalisation de bénéfices ainsi que la réalisation de soi chez nos employés. Cash-Valet fera les efforts nécessaires pour demeurer à la fine pointe de la technologie, tout en tenant compte de la rentabilité. Ce faisant, nous augmentons la sécurité d’emploi du personnel.

Le client est à la base de nos préoccupations et nous tirons une grande satisfaction à bien le servir. La direction fera tout en son possible pour favoriser l’émergence d’un climat positif. Nous valoriserons le respect entre les membres de l’entreprise pour faciliter l’atteinte des objectifs.

Les dirigeants rechercheront chez leurs employés une attitude positive, un intérêt pour la formation continue et le réflexe de recueillir toute l’information susceptible d’augmenter la compréhension qu’à la direction de l’environnement. On entend entretenir de bonnes relations avec nos fournisseurs et nos créanciers. Nos concurrents représentent une source d’inspiration pour sans cesse nous surpasser.

Consultez nos plans de serviceDemande de soumission

Offrir aux entreprises et commerçants la possibilité de faciliter les traitements de paiements par diverses formes technologiques.

Consultez nos plans de serviceDemande de soumission

Autrefois nommée Fredal Solutions, l’entreprise familiale établie dans la région de la Capitale-Nationale, à Gatineau-Ottawa ainsi que partout au Québec et en Ontario depuis 39 ans, débuta ses activités dans le sous-sol de la résidence du fondateur, Monsieur Alain Fredette, en effectuant la réparation de dactylos. L’entreprise prend une expansion rapide avec l’ajout de nouveaux produits tels que l’ameublement de bureau, les fournitures et caisses enregistreuses. En aout 2002, Alain et Jocelyne, désirant préparer la relève, joignent leurs fils Étienne à l’équipe comme directeur du développement. Son premier mandat est de mettre en place une division de photocopieurs pour la région de la Capitale-Nationale.

Dû au grand succès de ce produit complémentaire, autant au niveau commercial que de la fonction publique, Fredal Solutions ouvre un deuxième bureau de vente et une nouvelle salle de démonstration pour répondre à la clientèle d’Ottawa. L’entreprise emploie 45 personnes à temps plein, qui inclut plusieurs techniciens, une équipe de vente et un personnel-cadre composé de quatre directeurs.

En 2006, Étienne est nommé directeur général de l’entreprise. La même année, il procède à l’achat d’un compétiteur d’Ottawa pour accroître l’offre de la division des photocopieurs. Afin de faciliter l’expansion, l’entreprise, qui ne cesse de croître, fait l’acquisition d’une bâtisse commerciale de 33 000 pieds carrés et s’y installe en 2008. Étienne achète l’entreprise familiale à ce moment. Ayant une vision propre à lui, Étienne désire réorienter l’entreprise selon ses intérêts et miser sur les forces de celle-ci. Dans cette ligne de pensée, il maximise la croissance de l’entreprise et organise plusieurs projets ambitieux dont le développement, en 2009, d’un nouveau département de fournitures de bureau dont la vente se fait exclusivement via le web. Il ouvre également une franchise UPS à même l’entreprise.

En 2010, de belles occasions d’affaires se présentent et après réflexion, avec l’appui de ses parents dans l’orientation qu’Étienne désire donner, il décide de vendre certaines divisions, dont celle de l’ameublement pour laquelle il n’a aucune affinité. Une autre belle offre se présente; une compagnie d’Ottawa désire acquérir la division des fournitures de bureau qui, sans la division de l’ameublement, n’a plus sa raison d’être. Au même moment, Sharp – grossiste en photocopieurs – fait part à Étienne de sa volonté d’acheter la division de photocopieurs, étant le dealer le plus performant de Gatineau et d’Ottawa et ainsi joindre ses actifs au bureau de la maison mère déjà en place. Étienne est d’ailleurs sollicité, par la même occasion, de se joindre en tant que gestionnaire à l’équipe de Sharp à Toronto. Il choisit plutôt de demeurer auprès de sa jeune famille et de poursuivre ses projets pour Fredal Solutions.

*Fredal Solutions a procédé à la modification de sa dénomination et utilise maintenant la bannière Cash-Valet. Suite à l’acquisition de différents marchés situés à l’extérieur du Québec, ce changement a pour objectif de doter l’entreprise d’une identité simple et facile à communiquer. Cette nouvelle dénomination permettra de mieux définir l’entreprise et d’enrailler les barrières linguistiques.

Consultez nos plans de serviceDemande de soumission

Monsieur Fredette est une personne qui s’implique aussi dans d’autres organismes.

Cash-Valet, par ses produits, donne énormément à la communauté. Effectivement, tous les profits des appareils installés dans des établissements scolaires (universités, cégeps, écoles professionnelles, etc.) sont redonnés aux fondations étudiantes de celles-ci. De plus, Cash-Valet a permis aux services hospitaliers de la région (Hôpital de Gatineau, d’Hull, de Wakefield, de Shawville, de Maniwaki et d’Amos) de profiter d’un programme innovateur de gestion. Effectivement, ces institutions, avec l’aide de nos machines distributrices, ont pu réaliser d’importantes économies, ce qui ne se serait pas produit s’ils avaient utilisé les services de leur institution financière.

Un exemple d’ici à Gatineau: La Fondation Santé Gatineau a réalisé un profit net de 100 000$ cette année versus les opérations avec son institution financière des années antérieures qui fournissait les guichets automatiques. Chaque année, Cash-Valet, avec l’aide de ses employés, contribue à faire des dons de paniers de Noël, à agir comme bénévole auprès d’Opération Nez Rouge, à aider les équipes sportives de la région avec divers dons et plus encore. Étienne s’implique notamment comme bénévole, en plus, comme entraîneur pour les équipes de hockey auprès d’enfants âgés de 9 à 11 ans, et ce, depuis de nombreuses années.

Consultez nos plans de serviceDemande de soumission